¿Qué vas a capturar?
Elige la herramienta. Las dos guardan en el mismo servidor, con tu usuario, y generan el PDF para el cliente.
Herramienta 1
Informe de entrevista
—entrevistas
Para documentar la entrevista con el candidato y entregar la recomendación al cliente.
- Datos de la entrevista y del candidato
- Trayectoria laboral con alertas de rotación y lagunas
- Competencias, compatibilidad y recomendación sugerida
Herramienta 2
Referencias laborales
—expedientes
Para registrar lo que informan los empleos anteriores del candidato, con una o varias referencias.
- Empresa, jefe inmediato y quién da la referencia
- Puestos, sueldos, fechas y motivo de salida
- Factores de evaluación y recomendación, una hoja por referencia
Movimientos recientes
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Los estudios socioeconómicos siguen en su propio sitio: estudiosocioeconomico-meta.online